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企业“新常态” 管理层也呈新状态

陈若男2017-05-231343浏览

长期的持续创新和业务的成功,是企业可持续并取得大发展的保障,更是企业转型最需要的装备。

据5月22日报道, 为进一步强化核心汽车业务,加速其向新兴机会投资的战略转型,福特汽车今天宣布Jim Hackett将出任公司总裁兼首席执行官,同时还公布了若干全球高层管理职位的人员任命。

 现年62岁的Hackett,曾经担任Steelcase的首席执行官,长期以来保持创新和业务上的成功。他还曾任密歇根大学临时体育运动总监。自2016年3月起担任福特汽车下属福特智能移动公司的执行董事长。Hackett将领导福特遍布全球的业务和202,000名雇员,并向福特汽车公司董事会执行主席Bill Ford汇报。

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现年56岁的Mark Fields在为福特汽车成功服务了28年后将从公司退休。

据Bill Ford介绍,福特汽车正在经历从传统行业具有优势地位到面向未来进行转型的过程,而Jim Hackett能够以其独特的以人为本的领导模式融入福特的企业文化、产品和服务中,

是最适合带领福特在汽车和更广阔的移动出行领域实现成功转型的首席执行官。

对此Hackett表示:“我很高兴能够与Bill Ford以及整个团队一起打造一个更加生机勃勃并富有活力的福特,共同致力于改善人们的生活,为所有利益相关方创造更多价值。在成为福特一员的四年中,我被福特的员工、福特的价值观以及福特的历史传承所深深打动并充满感激,在这个转型时期,我很期待能够和所有与福特息息相关的人们共同努力,创造美好的未来。”

同时,Bill Ford和福特汽车董事会成员也对Mark Fields为公司做出了卓越贡献表示感谢。

“Mark Fields是一位杰出的领导,他在福特全球从事的众多工作中均取得了出色的成绩,”Bill Ford表示,“他以其强大的领导力推动福特北美完成业务重组,在上个世纪末期成功实现逆袭,并在过去的两年让公司实现历史上最佳利润。”

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当日还宣布了其他人事任命:

现年54岁的Jim Farley将担任福特汽车执行副总裁兼全球市场总裁,他将总体负责福特北美、欧洲、中东非洲以及亚太业务。同时他也会负责林肯品牌的运营以及全球市场销售及服务部门。Farley自2015年1月起担任福特汽车执行副总裁兼欧洲、中东非洲总裁。此外,他还将负责福特全球电动汽车和自动驾驶汽车的战略和业务模式开发。

现年50岁的Joe Hinrichs将担任福特汽车执行副总裁兼全球运营总裁,他将负责福特全球产品开发、制造和劳工关系、质量、采购、可持续发展、环境及安全等。Hinrichs自2012年12月起担任福特汽车执行副总裁兼美洲业务总裁。

现年57岁的Marcy Klevorn将担任福特汽车执行副总裁兼移动出行业务总裁,她将负责去年成立的福特汽车智能移动出行公司,加速福特在新兴移动出行服务领域以及对信息技术、全球大数据及分析进行设计、开发、投资和增长。Klevorn自2017年1月起担任集团信息技术副总裁兼首席信息官。

上述三项任命将于2017年6月1日起生效。

此外,福特汽车还任命现年47岁的Mark Truby从即日起担任公司全球传播副总裁,直接向Bill Ford汇报。他同时也被推选为公司高管。Truby曾经在福特汽车亚太、欧洲以及中东非洲领导上述地区的传播团队,他将接替Ray Day。Ray Day将继续担任公司顾问直至明年退休。现年52岁的Paul Ballew将担任公司全球首席数据与分析官,向Klevorn汇报。

接下来,Hackett将与Bill Ford一起,集中精力专注于三个首要战略目标:

在全球业务范围内强化业务运营的执行力,进一步提高产品品质以及进入市场战略;加强新产品发布,并对公司表现欠佳业务进行果断处理。

提升福特现有业务的现代化程度,运用新的工具和技术为创新减负,加快作决定的速度并提升效率,包括大量运用大数据、人工智能、先进机器人、3D打印等多种途径。

实现公司的转型以迎接未来的挑战,确保公司拥有正确的企业文化、人才和战略流程以及灵活性,从而能够在不断变化的社会需求和消费行为中取得成功。

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